Hoe regel je nu dat mensen betere meetings hebben waarin vorderingen worden gemaakt? Hoe we vastzittende patronen los krijgen, zodat vergaderingen niet saai en oeverloos zijn.
Zo organiseerde ik laatst een festival met workshops waar je gewoon mocht hoppen. Weglopen. Uiteindelijk deed bijna niemand dat, maar het idee gaf een soort vrijheid waardoor je geen keuzestress had. Dit is de werkvorm “Open Space Technology” die we leerden op het Open Space festival in Sint-Truiden (Belgie) ergens rond 2012.
Deze werkvorm is opgenomen in een enorme collectie van rond de 40 “bevrijdende structuren”. Werkvormen voor groepen. En geweldig.
